قائدات المستقبل .. “غازكو” تُبرم اتفاقية لتمكين المرأة في المناصب القيادية والتنفيذية

أبرمت شركة الغاز والتصنيع الأهلية “غازكو”، اتفاقية، مع المركز العربي لتمكين المرأة “نصف”، تستهدف تأهيل المرأة السعودية لتولي المناصب القيادية والتنفيذية في الشركة خلال العام الجاري 2024.

وتشتمل الاتفاقية، التي تحمل شعار “صورة تكتمل .. ورؤية تتحقق” على عدد من البرامج والدورات، متعددة الأهداف.

وذكرت الشركة أن الاتفاقية، التي تحمل شعار “صورة تكتمل .. ورؤية تتحقق”، تشتمل على عدد من البرامج والدورات، متعددة الأهداف، مشيرة إلى أن الاتفاقية أبرمت يوم الاثنين 5 فبراير، في مقر الإدارة العامة.

ويُعد “نصف” مركزاً سعودياً، يهدف إلى تمكين المرأة السعودية والعربية من قطاعات الاقتصاد المختلفة، وتأهيلها فنياً وعلمياً من خلال القدرة على ابتكار البرامج والوسائل للارتقاء بالشركات.

وتهدف برامج التمكين، إلى تثقيف القائدات الجدد، من ذوات الإمكانات العالية، ورعايتهن مهنياً، وإكسابهن الأدوات والموارد الضرورية من خلال ورش عمل وكتيبات إرشادية عملية، بهدف مساعدتهن على التعامل بصورة أفضل مع الديناميكيات، وتكوين الشبكات والعلاقات الاجتماعية، أو ما يُعرف بـ”رأس المال الاجتماعي”.

كما تسعى البرامج إلى جمع القياديات النسائية والقادة الرجال في الشركات والمؤسسات ذات الأنماط الفكرية المتشابهة في سلسلة من جلسات التدريب الإستراتيجي عالي المستوى والمناقشات، بهدف التعلم من الجميع في مجالات التحديات والفرص القيادية، وتسهيل تبادل المعلومات والمعارف، وبناء الهوية القيادية، وتعزيز المهارات القيادية والتفاوضية.

وتسعى “غازكو” من خلال برامجها إلى تحقيق تنمية مهنية سريعة للقياديات اللائي يتجهزن لتولي مناصب تنفيذية, حيث تأتي هذه المبادرات تماشياً مع رؤية المملكة 2030 لدعم مشاركة المرأة اقتصادياً.