الجمعة, 29 مارس 2024

التنفيذيون الأمريكيون يغادرون مناصبهم بأرقام قياسية في 2023 .. تعرف على السبب

FacebookTwitterWhatsAppTelegram

كشفت دراسة حديثة أجرتها شركة Challenger, Gray & Christmas أن أكثر من 1500 رئيس تنفيذي أمريكي تركوا مناصبهم حتى الآن في عام 2023، وهو ما يمثل أكبر عدد من المغادرين منذ أن بدأت تشالنجر في تتبع البيانات في عام 2002.

من جانبه قال ألكسندر كيرس، مدير أول للأبحاث في تشالنجر وفقًا لشبكة “سي ان بي سي”: ان “هناك أربعة أسباب على الأقل وراء ارتفاع معدل مغادرة الرؤساء التنفيذيين خلال الأشهر القليلة الماضية”. من بينها ” إرهاق الرئيس التنفيذي، تأخير تقاعده، المخاوف بشأن ضعف أداء الرئيس التنفيذي. ثم أخيرًا، الرؤساء التنفيذيون ذوو الأداء العالي الذين يغتنمون هذه الفرصة للارتقاء إلى مستوى أكثر جاذبية.

ويشير التقرير إلى أنه خلال أوقات التقلبات غير المتوقعة مثل جائحة كوفيد-19، عادة ما تحتفظ الشركات برؤساءها التنفيذيين للمساعدة في التغلب على تلك الأوقات.

اقرأ المزيد

ومع ذلك، عندما تعود البيئة الاقتصادية إلى طبيعتها، تعود شهية مجلس الإدارة للمخاطرة. ومن هنا يبدأ البحث عن قيادة جديدة. بالنسبة للرؤساء التنفيذيين، فإن الضغط الناتج عن رئاسة الشركة أثناء الوباء يتفاقم حاليا بسبب الرياح المعاكسة الناجمة عن التوترات الجيوسياسية المتزايدة، واستمرار التضخم والركود المحتمل. لا تؤثر هذه الاتجاهات على الرؤساء التنفيذيين فحسب، بل يمكن أن تؤدي أيضًا إلى خفض التكاليف وتجميد التوظيف وتسريح العمال – وكل ذلك يؤثر على الموظفين على جميع المستويات.

جدير بالذكر أن شركة Challenger, Gray & Christmas في شيكاغو، إلينوي، تعتبر أول شركة توظيف تنفيذي في الولايات المتحدة. ولها مكاتب في جميع أنحاء أمريكا الشمالية.

ذات صلة

المزيد