الأربعاء 23 شوال 1440 - 26 يونيو 2019 - 04 السرطان 1398

"العمل" تسحب إجازة اليومين من مسودة نظام موظفي القطاع الخاص

وزارة العمل
علمت  مصادر مطلعة أن وزارة العمل سحبت البند المتعلق بأيام الراحة الأسبوعية لموظفي القطاع الخاص في مسودة نظام العمل الجديد. وكانت المسودة نصت في بندها المتعلق بالراحة الأسبوعية أن تكون عدد ساعات العمل الأسبوعية للموظفين 40 ساعة عوضا عن 48 ساعة وهو ما يترتب عليه حصول الموظف على يومي إجازة أسبوعية بشكل إلزامي.

ووفقا لصحية "مكة" وبحسب المصادر فإن ضغط التجار والمستثمرين أدى إلى سحب البند من مسودة النظام المرتقب إقراره.

كانت بنود مسودة النظام الجديد تنص على: «المادة 98: تم تعديل عدد ساعات العمل بما لا يزيد عن 40 ساعة في الأسبوع بدلا من 48 ساعة حسب الصيغة الحالية للمادة» و»المادة 104 حيث تم تعديل أيام الراحة الأسبوعية التي يستحقها العامل لتكون يومين بدلا من يوم واحد».

وتعد إجازة اليومين أحد المحاور الرئيسة التي عملت عليها وزارة العمل لتحفيز الشباب السعودي للالتحاق بوظائف القطاع الخاص والتي أوصى مجلس الشورى بها للغرض نفسه.

فيما يأتي اعتراض مجلس الغرف صريحا على هذه النقطة على اعتبار ما سيترتب عليها من خسائر في قطاعات اقتصادية كبيرة أهمها المقاولات والتشغيل والصيانة والتي ارتبطت بعقود حكومية وأهلية على أساس عدد ست أيام عمل في الأسبوع بمعدل 48 ساعة.

وعدّت أن المستفيد الأكبر من القرار هم العمالة الوافدة كونهم يشكلون 85% من أعداد العاملين في السعودية وبالتالي فإن اعتبار إجازة اليومين حافزا لعمل السعوديين في القطاع الخاص وجهة نظر غير سليمة.

وقال المصدر إن تطبيق قرار يومي الإجازة سيجعلنا بحاجة لعمالة وافدة إضافية وهذا ليس في مصلحة البلد عوضا عن أن أجور العمالة الوافدة ستزيد بمعدل 30% على الأقل عند تكليفها بالعمل الإضافي لتعويض نقص الساعات.

وكان مجلس الشورى، رفض في اجتماع عقده 3 ربيع الثاني الماضي التصويت بالأغلبية على طلب بعض أعضاء المجلس إعادة التصويت على قرار خفض ساعات العمل إلى 40 ساعة أسبوعيا.

وأوضح مساعد رئيس المجلس الدكتور فهاد الحمد حينها أن المجلس قرر البقاء على نص المادة، ليكون نصها «لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع وبما لا يزيد عن ثماني ساعات يوميا».

فيما ذكر الأعضاء في حيثياتهم التي استندوا إليها في طلب إعادة التصويت أن تخفيض ساعات العمل سيزيد تكلفة جميع الخدمات والسلع وتكلفة المساكن على المواطنين بنسبة قد تصل لـ30% إضافة إلى الزيادة المحتملة في عدد العمالة الوافدة والتي قد تصل إلى 20% مما سيخلق تضخما لا يمكن للأسر السعودية تحمل تبعاته.

التعليقات

التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي "صحيفة مال الإلكترونية" ولا تتحمل أي مسؤولية قانونية حيال ذلك، ويتحمل كاتبها مسؤولية النشر.

التعليقات

أضافه وافد ومولود ومقيم في 12/20/2014 - 11:30

يا حلاوة يعني بعد ما اقروا سحبوه احلا شيء شغال بمدرسة و مداوم يوم السبت مو غريبة ليش ليش ليش ليش ليش

أضافه وافد ومولود ومقيم في 12/20/2014 - 11:32

ان كان ظلما ليه تظلموني

أضافه وافد ومولود ومقيم في 12/20/2014 - 11:36

مدرستي يا مدرستي اداوم فيك بدري بس ليش اداوم يوم السبت لا اريد ما ابي لا مش ممكن تخلوني اداوم يوم السبت احلا شيء المكتب الرئيسي للمدرسة عنده اجازة يوم السبت و احنا لا ما السبب ما الداعي

أضافه shadow22299 في 03/10/2015 - 21:30

حسبي الله و نعم الوكيل على كل ظالم

أضافه عبدالرحمن في 03/18/2015 - 09:53

بسم الله والحمد لله ...
القرار واضح انه اخد وقته بزياده مفررررطه واكثر الشركات اعتمدت اجازة اليومين وتوزيع ساعات العمل بناء على قرار مجلس الشورى (لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من أربعين ساعة في الأسبوع وبما لا يزيد عن ثماني ساعات يوميا) ومكتب العمل يحول الموضوع علي للمجلس وبعدين يرفضوالمجلس مع احترامي وتقديري للكل لكن للاسف ماحد فيهم قادر يلزم القطاع الخاص المتجاهل للموضوع تماما واتمنى انه الساده اعضاء المجلس يكونو على علم بان المستثمرين ورجال الاعمال المحترمين الود ودهم يحاسبونا على انفاسنا اللي نتنفسها والاهم مصلحتهم لكسب اكبر قدر من المكاسب

أضافه تهاني في 04/30/2019 - 23:56

اعمل لدى شركة معروفة يومين اجازة و٩ ساعات نداوم ولازم نهاية الاسبوع تكون ٤٥ ساعة مع العمل لاناخذ بريك الساعة وجدولنا مكتوب ٩ ساعات وايضا وقت الصلاة ناخذ فقط ٢٠ دقيقة
وبتناوب نفتح وقت الصلاة
وايضا اذا كانت عندي ساعة امومة اداوم ٨ ساعات
واذا تكلمنا الشركة بتسوي لنا انهاء خدمات وكم مره تجي عندنا مكتب العمل والعمال ولا يخلوهم يقابلو الموظفين واذا قابلهم يكون مدير المسؤول مع مكتب العمل مانقدر نتكلم

أضافه بنت السعوديه في 03/19/2015 - 10:49

الى ماذا توصلنا ؟؟

لازم يقروه باسرع وقت لانه فعلا مافي وقت لاسرتنا واولادنا وحتى انفسنا مما يسبب ضغط نفسي يقلل الحماس للعمل وبالتالي الانتاجيه

لكن لو الشخص مرتاح يزور والديه ويعطيهم حقهم وبيته واولاده وفي وقت يهتم بنفسه بتكون نفسيته افضل وبالتالي انتاجية افضل

أضافه في 03/26/2015 - 19:17

والله حرام عليهم الاجازه يوم شسوي للمؤظف القطاع الخاص اتمنى من المسولية الداخل بسرع وقت الوضع مايطمن

أضافه وافد ومولود ومقيم في 09/20/2015 - 13:27

يا سلام احلى شيء انا نفسي اللي شغال في المدرسة وبعدين في قرار 40 ساعة

أضافه POLANT في 10/08/2016 - 10:19

اجازة يوم الجمعة نصف اليوم يروح بالصلاة والنصف الثاني بالنوم

أضافه وافد في 12/16/2017 - 11:48

للأسف الشديد ان لا يقر رسمي حتي الأن الأجازة الأسبوعبة يومان تحت ضغط التجار ورجال الأعمال الذين لديهم نظرة قاصرة في التكلفة وعلاقتها بالأنتاجية والربحية الغالبية ينظروا الى تكلفة الموظف او العمامل ويعتبرها البند الوحيد المؤثر في ربحيتهم ولا ينظروا الى الأنتاجية وتوزيع مهام العمل بصورة صحيحة والكفأة في الأنتاجية فمن الممكن ان يكون فرد انتاجيتة في 8 ساعاتى تعادل انتاجية فرد أخر في ساعتين فقط وايضا من الممكن ان تكون الكفأة في الأنتاجية متدنية فيتطلب اعادة العمل مرة أخري أو أجزاء منة وهذا أمر منتشر بكثرة . فمن الأولي الأهتمام بالكفأة والأنتاجية والعمل علي توفير البيئة المناسبة لذلك بدلا من النظرة القاصرة لتكلفة العمالة .

أضافه عبدالمحسن في 07/10/2018 - 03:24

انا عامل ميداني لست عامل مكاتب بالعربي حارس امن
وهل اجازة يوم ترضي الموظف واسرته

أضافه محمد غريب في 12/29/2018 - 11:18

دوامي 48 ساعه في الاسبوع ليش الله يجزاكم خير حتى يوم السبت دوام نحنو معا مكتب العمل مراجعة الازم واجبار القطاع الخاص على الاتزام بانظمة مكتب العمل

أضافه ام عزوز في 03/24/2019 - 15:23

في الاجازة الوحده تحاول تقطع نفسها م تدري ترتب بيتها تجلس مع زوجها او تلعب ولدها او تسافر لاهلها اللي لها شهور م شافتهم او توجب مع صاحباتها احنا سعوديات المفروض لنا يومين اجازة احنا مو متغربين بنشتغل ونجمع فلوس ونسافر
غير كذا يعطوكي دوام من 2 الظهر الى 11 بالليل حتي اهل بيتي م اشوفهم يا نايمين يا انا تعبانه وبنام يعني نتقابل بالصدفة واحنا ببيت واحد الله المستعان

أضافه موظفه وربة منزل في 03/30/2019 - 11:29

طيب الوظايف الي فيها نساء يعطوهم احازه يومين لان والله المرأه تشتغل في البيت وفي الوظيفه ماتلقى وقت حتى تشوف اطفالها خصوصا اذا دوامها مساء ،، قسما بالله نرجع تعبانين مانلحق على شغل البيت حتى الاهل م نشوفهم واجازتي وسط الاسبوع يوم واحد افضى والناس مشغوله مااقدر اخرج ولا اغير جو والله اجازتي تروح ف شغل البيت
يعطونا يومين اجازه او يوم ونص راضيين

أضافه ابو نواف موظف قطاع خاص في 04/13/2019 - 03:17

بصراحه مفروض من باب المساواة بين القطاعين إعطائنا يومين في الاسبوع بواقع 40 ساعه في الاسبوع اصحاب العمل اتمنى اتخاذ القرار لان فيه عائد نفسي على الموظف وبيئة العمل وأسرته اكثر الشركات تم باخذ عين الاعتبار وتم تطبيقه ولم تتاثر بشي امل من وزارة العمل إلزامهم بأسرع وقت ممكن

أضافه محمد في 05/09/2019 - 12:49

انا موظف واعمل فترتين لي 10 سنوات والله شوف اطفالي على بالحسرة ارجع وهم نايمين اون انا تعبان وبنام حاولنا نخاطب الادارة عشان نبي يومين اجازة هددونا بالفصل اذا تكرر منا الطلب بيوتنا صارت فنادق بس ناكل وننام لا نشوف اولاد ولا زوجه ولا اهلنا اللي قاطعناهم بسسب اوقات الدوام واجازة يوم واحد وهالقرار في صالحنا

أضافه فارس في 06/10/2019 - 13:12

هل يحق ليا ان اخذ اجازتي في يومين متتالين

أضافه محمد الهمامي في 06/14/2019 - 01:00

هذا خبر قديم في 2014 الحين الوزير الراجحي اخر ما صرح فيه في رمضان انه في يومين اجازه و تخفيض ساعات العمل الي 40 ساعه في مقابله مع عبدالله المديفر ارجعوا للمقابله

إضافة تعليق جديد

النوخذة البحار الله يرحمك يارفيق دربي وصديقي جعل مثواك الجنة
شاهر اذا وقعو عقود بذا مبلغ كبير الى الان مستلمنا رواتب موسم...
ناصرعلي سالم ال سعدالله لدي التزامات مالية وقرض عقاري ومتقعدطبي ولم يتم صرف تعويض...
فضيض عمير العتيبي اطلب من اطلب من الله ثم منكم عطاي منحت ارض لحيث معندي ارض...
نافع الشهري اكثر من عشرين سنه واناانتظر وفي الأخير قالوا إسكان قلنا خير...